Gallup Access

Gallup Access आपको अपनी अनूठी ताकतें खोजने और अपने काम करने और नेतृत्व करने के तरीके को बेहतर बनाने के लिए ठोस कार्रवाई करने देता है। मानव प्रदर्शन पर दशकों के गैलप शोध पर निर्मित, ऐप CliftonStrengths आकलन को AI-संचालित अंतर्दृष्टि के साथ जोड़ता है ताकि आपको खुद को और दूसरों को गहराई से समझने में मदद मिल सके।

व्यक्तियों के लिए, ऐप आपके पांच सिग्नेचर थीम्स को प्रकट करता है — वे मुख्य प्रतिभाएं जो आपके सोचने, महसूस करने और कार्य करने के तरीके को आकार देती हैं। एक बार जब आप अपनी ताकतें जान जाते हैं, तो आप उन्हें सहकर्मियों और दोस्तों के साथ साझा करके मजबूत संबंध बना सकते हैं। जब अन्य आपके प्रोफाइल साझा करते हैं तो सूचनाएं प्राप्त करें, अपनी ताकतों की तुलना करें, और सीखने के मॉड्यूल का अन्वेषण करें जो आपको अपनी खोजों को लागू करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। व्यक्तिगत अंतर्दृष्टि आपको दिखाती है कि आपकी प्रतिभाएं दूसरों की कैसे पूरक हैं, आत्म-जागरूकता को बेहतर साझेदारी में बदल रही हैं।

प्रबंधक और टीम लीडर CliftonStrengths ग्रिड, टीम सारांश और सहयोग डैशबोर्ड के माध्यम से अपने कार्यबल का एक पूरा दृश्य प्राप्त करते हैं। AI सहायक टीम की गतिशीलता, नेतृत्व प्रभावशीलता और संभावित घर्षण बिंदुओं के बारे में सवालों के जवाब देता है। सीधे ऐप में जुड़ाव सर्वेक्षण चलाएं, विस्तृत विश्लेषण तक पहुंचें, और वास्तविक कार्यस्थल चुनौतियों का समाधान करने के लिए चरण-दर-चरण कार्य योजना उपकरणों का उपयोग करें। पुश सूचनाएं आपकी पहलों को आगे बढ़ाती रहती हैं, जबकि अनुशंसित संसाधन आपको संस्कृति और प्रदर्शन में स्थायी सुधार की ओर मार्गदर्शन करते हैं।

गैलप का शोध हर सुविधा का समर्थन करता है। जो लोग अपनी ताकतों का दैनिक उपयोग करते हैं, वे तीन गुना उच्च जीवन गुणवत्ता की रिपोर्ट करते हैं। ताकतों पर केंद्रित टीमें उन लोगों की तुलना में 18% बेहतर प्रदर्शन और 23% अधिक जुड़ाव देखती हैं जो ऐसा नहीं करते हैं। जो कर्मचारी अपनी ताकतें सीखते हैं, वे 8-18% अधिक उत्पादकता प्राप्त करते हैं, और जो संगठन ताकतों-आधारित विकास में निवेश करते हैं, वे टर्नओवर में 20-73% की गिरावट देखते हैं।

लेख, वीडियो, सीखने के मॉड्यूल और आपकी ताकतों और भूमिका के अनुरूप व्यक्तिगत सलाह को अनलॉक करने के लिए एक मुफ्त खाता बनाएं। Gallup Access किसी के लिए भी काम करता है — चाहे आप अपने स्वयं के विकास में निवेश कर रहे हों, एक छोटी टीम का प्रबंधन कर रहे हों या अपने पूरे संगठन में कार्यस्थल संस्कृति को बदल रहे हों।